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根據人力銀行調查，餐飲業平均年薪為53萬元，換算每月收入為4萬4千元左右。照片為示意圖。（圖片來源／信傳媒資料庫）根據104人資學院所發布的「2018到2019台灣地區薪資福利調查報告」，今年平均年薪最高的產業為電子製造業，年薪高達76萬元，其中，又以IC設計領域的收入最高，平均年薪高達98萬元，通訊機械器材的82萬元居次，電腦周邊設備的80萬元排名第三；事實上，中研院也預估，台灣IC產業產值今年將增加7％，且未來5G、AI人工智慧等領域將持續帶動相關的IC產業人才需求，堪稱前景看好。至於排名第二的高所得族群，則集中在知識密集產業，平均年薪為73萬元，其中，以檢測技術服務的83萬元最多，其次是法律服務的82萬元，再來才是多媒體領域的81萬元；調查指出，由於檢測技術為專業學科，必須同時具備化學與儀器分析專長，因此有著一定進入門檻在背後支撐，多媒體領域則因為電商、網紅商機崛起，也意外成為「保障年薪」最高的知識密集產業。相較之下，傳統製造業的平均年薪明顯有一段落差，只在63萬元上下，不過，當中的建築規劃設計、建築土木工程、化學等領域，年收入都相對突出，依序為75萬元、71萬元、70萬元；針對傳統製造業，報告也提醒，不少企業為拚轉型，已投入大量資金在研發、設計上，因此，商標、專利相關人才需求將會增加。電子業仍領頭專家，餐飲、飯店業薪水低於平均與人們生活息息相關的一般服務業則敬陪末座，平均年薪只有59萬元，其中除了批發領域職缺的65萬元、倉儲運輸的63萬元，又以零售領域的職缺表現較佳，年收入剛好落在產業平均值的59萬元；由於競爭激烈，經營難度增高，導致獲利面臨挑戰，餐飲領域職缺的年薪平均僅53萬元，與住宿業的51萬元同樣都低於平均值。事實上，餐飲業的慘況也反映在年終獎金發放一事上。調查顯示，今年有93％的企業都會發放年終獎金，但餐飲業當中，卻高達18％都不打算跟進，對此，104人資學院資深副總經理花梓馨分析：「我們的判斷是，這兩年來因為一例一休的關係，確實造成企業成本增加，而且，從業人口數較多的旅館、餐飲這類產業，今年營運狀況也不如以往，都造成了相當影響。」AI等職缺需求增加，但企業並非來者不拒那麼各產業前景又是如何？根據104人資學院調查，2019年企業眼中的熱門題材，包含AI人工智慧、銀髮或長照、大數據、物聯網、虛擬實境（VR）、擴增實境（AR）、混合實境（MR）等等；一旦某個題材獲得企業青睞，相關職缺需求自然也被看好，像是：AI人工智能、演算法開發工程師、技術專業人員、行銷、數位行銷、內容行銷、社群經理、跨境電商規劃營運人員，以及網紅、Youtuber、實況主、blogger等工作機會。即便如此，企業也不是來者不拒，Gogolook首席全端工程師莊兼愿就說：「因為AI技術算是剛起步，從學校受訓出來的學生一般能力還不足，但是在業界有一些經歷的人才又很難找，也就是說，現在市面上已經有技術能力的人才算是很難能可貴啦，所以在找人才上可能真的會花比較多時間。……以我們來說，最難找的當然是資料科學家，第二個是Mobile工程師，再來可能是網路工程師，不過，這裡講的都是資深的人才，而不是初階者。」更多信傳媒文章